De pe mail, despre sefi si subalterni

Seful Berbec

Replica lui: „Nimeni nu are dreptate in afara de mine!” S-a nascut pentru a fi lider, pentru a conduce masele, pentru a organiza si pentru a spulbera concurenta. Ascensiunea catre varful ierarhiei vine aproape de la sine. Odata instalat in fotoliul directorial, va uita de imprudentele si avantul care l-au impins pana aici. Dintr-odata se va transforma intr-o „caracatita”, ale carei tentacule vor cauta, simultan, sa tina lucrurile sub control. Nu se poate spune ca are nevoie de o secretara. Acest post il poate ocupa practic oricine , pentru ca el va face aceasta munca in locul ei. Este la curent cu toate noutatile din domeniul sau, isi planifica singur timpul si analizeaza o investitie pe toate partile inainte de a o face. Cu subalternii este foarte riguros si sever. Ii place sa conduca o echipa ultraeficienta. Deseori este un exemplu pentru ei. Este adevarat ca are si el zile proaste, cand angajatii ar trebui sa se fereasca sa il contrazica sau sa ii rapeasca inutil din timp. Asta ii va costa mai mult decat o simpla mustrare. Subalternul Berbec

Replica lui: „Imi dau demisia!” Da, cam asta ar auzi seful lui daca nu ii va aprecia eforturile la valoarea justa. Daca ii place meseria pe care o practica, atunci nu il va deranja sa inceapa de jos. Va munci cu dedicatie, si va ramane chiar peste program. Marea sa problema este ca nu suporta sa aiba pe cineva care sa ii spuna ce si cum sa faca. Nu trebuie ca superiorul lui sa fie „un sobolan” ca sa il scoata din pepeni. Este deajuns sa foloseasca un ton mai autoritar, ca se va trezi cu demisia lui pe birou la prima ora a diminetii!

Seful Taur

Replica lui: „Nu ma satur niciodata de un lucru bine facut!” In acest post inspira intotdeauna incredere, devenind indispensabil, atat pentru subalterni, cat si pentru persoanele situate ierarhic deasupra sa. Cea mai mare calitate a lui este aceea de a impune respect aproape de la sine. Oamenii se lasa condusi de el, pentru ca ii impresioneaza rabdarea cu care verifica si rasverifica lucrurile. Tine foarte mult la calitate si prefera sa isi petreaca timpul liber muncind cot la cot cu angajatii pentru a obtine cele mai bune rezultate.

Subalternul Taur

Replica lui: „Prima conditie pentru o viata fara griji este sa iti placa locul de munca!” Este perfect pentru aceasta postura, desi, daca are ambitii mai inalte, nu trebuie sa se opreasca aici. El este tipul acela „de gasca”, vesel, care face glume pentru a destinde atmosfera, care nu incearca sa iasa in evidenta prin altceva decat prin calitatea muncii proprii. Nu va face niciodata opinie separata doar asa, ca sa faca pe grozavul. Daca se intampla sa isi contrazica seful, o face fiindca opinia sa este – demonstrat  mai corecta, iar daca insista in acest sens, o face pentru ca este incapatanat ca un catar!

Seful Gemeni

Replica lui: „Ca sa fi sef trebuie sa cunosti cel putin la fel de multe ca subordonatii tai!” Se afla intr-o continua agitatie de cand intra pe usa , pana cand pleaca. Are mii de idei, pe care incearca sa le concretizeze simultan si, ca un circuit suprasolicitat, scoate scantei si fum. Foarte rar duce treburile pana la capat. Tinde sa isi supraincarce programul cu sarcini pe care crede ca le poate rezolva mai bine decat ceilalti, nereusind sa faca mare lucru. La prima vedere pare sa nu aiba nici un plan dupa care sa isi conduca echipa.. Totul pare o brambureala in departamentul sau, iar bilantul se va incheia fie cu un success de necrezut, fie cu un faliment!

Subalternul Gemeni

Replica lui: „Ai auzit ce a patit colega de la Relatii Publice?” E o persoana agreabila, dar cam palavragie si prapastioasa. E la curent cu toate noutatile si le serveste „calde” oricui are timp de o mica barfa. Are probleme cu disciplina: ar trebui tinut din scurt la inceput. Inventivitatea si buna dispozitie pe care o raspandeste in jur sunt atu-urile cu care va candida la titlul de „angajatul lunii”. De regula este promovat nu datorita constiinciozitatii, ci mai degraba pentru o idee sclipitoare, care ii va determina pe superiori sa reconsidere pozitia pe care o are in institutie la acel moment. Se intampla deseori sa aiba toane, oferindu-si ajutorul sau refuzand sa-l ofere, dupa cum i se nazare.

Seful Rac

Replica lui: „Totul se masoara in bani!” Situatia financiara este o obsesie de care nu va scapa nicioadata si care provine din nevoia lui de securitate. Este o persoana constiincioasa, munceste mult si pretinde acelasi lucru de la subalternii sai. In relatia cu acestia se ghideaza dupa principiul: „Se cuvine sa raspunzi la bine cu bine, iar la rau cu dreptate.” Noteaza toate contraventiile si toate eforturile lor, fara ca ei sa stie. Nu uita nimic, si recompenseaza pe masura: cu o prima sau cu o concediere, in functie de caz.

Subalternul Rac

Replica lui: „Am inteles ca programul incepe la ora opt, dar eu am sa fiu aici la sapte si jumatate!” Racul nu va fi niciodata un subaltern prea comod, parand ca vrea tot timpul sa fure postul sefului. E constiincios peste masura si ii poate pune pe colegii de departament intr-o lumina proasta, daca acestia au ghinionul sa nu fie manati de aceeasi pasiune ca el. Problema apare atunci cand devine „mai catolic decat Papa”: seful va incepe sa-l priveasca suspicios. Altfel, este o persoana calda, cu simtul umorului (atata timp cat nu este indreptat spre el, pentru ca are oroare de glume pe seama lui).

Seful Leu

Replica lui: „Sa nu uti niciodata ca eu sunt seful aici!” Dinamic, cordial, foarte bun organizator, Leul pare facut pentru aceasta functie. Se asteapta de la subalterni sa aiba aceleasi calitati ca si el, fara insa a-si uita pozitia. Sensibil la linguseli, devine foarte agresiv cand ceilalti ii sifoneaza mandria, chiar si aluziv. Un subaltern spiritual, dinamic si generos in ce priveste complimentele si aprecierile positive in general, are toate sansele de a fi bine vazut si de a primi o marire de salariu.

Subalternul Leu

Replica lui : „Ca sa fac treaba asta, trebuie sa enumeri calitatile pentru care am fost ales sa o fac!” Daca este stimulat din cand in cand cu aprecieri laudative, va fi un angajat model: constiincios, atent, dedicat profesiei. Dar va deveni foarte incomod daca va fi tratat cu indiferenta sau criticat. Frustrarea si apatia il vor impinge catre actiuni nesabuite, ale carui unic scop e sa il scoata in evidenta.. Daca nu apeleaza la tactica aceasta, atunci va demisiona si va cauta un domeniu in care sa lucreze doar pentru sine.

Seful Fecioara

Replica lui: „Progresele se inregistreaza incet, dar bine!” Este singura zodie care nu este facuta pentru „sefie”. Fecioara este mai degraba un bun executant. Asta pentru ca ii lipsesc maleabilitatea si capacitatea de sinteza. Altfel, are toate calitatile necesare pentru a progresa profesional. Daca se trezeste in acest post, se va concentra la castiguri mici, dar sigure. In relatia cu angajatii pretuieste, mai mult decat orice, sinceritatea si simtul realitatii. Desi poate parea dur, nesuferit, pentru ca nu face confesiuni si nici nu se intinde la glume la serviciu, va aprecia intotdeauna sprijinul moral dezinteresat venit de aici.

Subalternul Fecioara

Replica lui: „La ordinele dumneavoastra!” Este omul potrivit la locul potrivit.. Atent, rapid, meticulos, discret si modest, el nu se va astepta la o promovare pe care nu e sigur ca o merita. Nu se asteapta nici la mai mult, nici la mai putin decat stie ca ar trebui recompensat. Este corect in toate relatiile de serviciu: atat fata de superiori, cat si fata de colegi. In coltisorul unde lucreaza Fecioara va fi intotdeauna o ordine si o curatenie exemplara. O piesa nelalocul ei, sau un dosar pe care nu il gaseste constituie un prilej de insatisfactie si ii poate ruina ziua.

Seful Balanta

Replica lui: „Pot invarti Pamantul din scaunul de la birou.” Postul de conducere ii vine ca o manusa. Astfel isi poate pune in valoare toate calitatile sale: inteligenta, inventivitatea, prudenta, clarviziunea. La prima vedere s-ar putea spune ca „taie frunza la caini” si asta pentru ca nu pare sa se agite deloc. Dar Balanta nu e de parere ca a fi eficient inseamna a te agita, a tipa la subalterni, si a face ordine cu batul printre ei. Marele defect al ei este ca are probleme in a lua o decizie, iar cand aceasta, aleasa in ultimul moment, da gres, este, bineinteles, vina altcuiva. O femeie Balanta in aceasta functie va fi mai eficienta, bazandu-se pe tact si autocontrol.

Subalternul Balanta

Replica lui: „Nu credeti ca ar fi mai bine …? Nu?…Poate va mai ganditi!…” Este angajatul care va avea intodeauna ceva de comentat, de adaugat, de corectat. Fire combativa, va face tot ce ii sta in putinta sa isi convinga superiorii ca are dreptate si ca planul lui este mai eficient. Daca nu reuseste, incapatanarea il poate face sa ia problema pe cont propriu si sa o rezolve cum stie el ca e mai bine. Altfel, este o persoana amabila, joviala si un excelent interlocutor.

Seful Scorpion

Replica lui: „Nimic nu se intampla fara stirea mea! Nimic!” Este un post care i se potriveste foarte bine. Inspira, prin atitudinea sa, foarte mult respect si autoritate. Este la curent cu tot ce „misca” in institutia pe care o conduce. Cunoaste personalul pana in cele mai mici detalii si filtreaza fluxul de informatii cu o lejeritate incredibila. Desi uneori poate fi irascibil si exploziv, simtul organizatoric, disciplina si exactitatea raman constante. Nu este genul de sef care sa cedeze la complimente, devenind in acest caz foarte suspicios. O lauda nejustificata la adresa lui il poate transforma in cel mai mare dusman.

Subalternul Scorpion

Replica lui: „De ce n-as fi sef?” Este un tip care isi iubeste foarte mult profesia si din aceasta cauza va da dovada de constinciozitate si pregatire, atribute care il vor face, in scurt timp, de neinlocuit. Va fi cel mai bun din domeniul sau! Pare ca se pregateste, in liniste, sa ocupe un post pe masura: acela de sef. Ingenios, perseverent, se poate pune baza pe el. Unui superior ii va fi foarte greu sa tina pasul cu el; traiectoria profesionala a Scorpionului este verticala, scopurile sale fiind mai inalte, pe masura ce urca scara ierarhica.

Seful Sagetator

Replica lui: „Sunt sef? A…ok!” Nici nu i se potriveste, nici nu ii displace. Aceasta postura nu ii va schimba comportamentul fata de ceilalti angajati. Va ramane acelasi tip entuziast, dinamic, bine dispus. Isi va spune deschis opinia fata de un proiect sau altul, cu riscul de a jigni sau a demoraliza. In general va fi un sef prietenos (desi are momentele lui de nervozitate si irascibilitate), cam superficial, dar care isi ia foarte in serios atributiile.

Subalternul Sagetator

Replica lui: „Imi pare rau, n-am stiu ca doamna e sotia sefului!” Este cam lipsit de tact si de multe ori „o va face de oaie”. Nu e campion la calcatul in strachini, dar nu va fi scutit de mustrari zilnce din partea superiorilor. Cu toate ironiile si gafele pe care le face, totusi nu are de comentat in ce priveste volumul muncii sale, ori salariul. Este printre ultimii care asteapta concediul sau marirea venitului. Deseori se lamenteaza, dar nu trebuie luat prea in serios, pentru ca nu este atat de afectat precum ar vrea sa para.

Seful Capricorn

Replica lui: „Mie sa-mi vorbiti cu „dumneavoastra”!” Eficienta sa este de-acum proverbiala. Impune o anumita eticheta la locul de munca. Nu permite familiarisme, da ordine pe un ton calm, in cel mai rau caz preocupat. Pare genul de persoana care tine totul sub control. Nu se dezechilibreaza usor, nu intra in panica, si asta pentru ca este foarte organizat si putine lucruri il iau prin surprindere. Este rigid, exigent si extrem de prudent si de aceea, rar il va atrage o stratagema inovatoare. Teama de a incerca ceva nou este un „defect” pe care il exploateaza la maximum, urmand metodele traditionale cu o perseverenta care aduce succesul de la sine.

Subalternul Capricorn

Replica lui: „Da-mi o boaba de porumb si ti-o transform in boaba de aur!” Orice face, subalternul Capricorn pare ca se pregateste sa devina sef. Este constiincios, ordonat, exigent cu sine. Va inspira multa incredere colegilor, care nu vor ezita sa apeleze la ajutorul lui in rezolavrea sarcinilor mai dificile. Chiar si dupa ce ocupa functia pentru care s-a pregatit, continua sa se documenteze, sa citeasca, sa invete, sa se specializeze si supraspecializeze. In ascensiunea pe scara ierarhiei se pazeaza pe un singur lucru : pe el. Fiind un tip terestru, va ocoli speculatiile si oportunitatile care ii permit sa se „furiseze”. Va evolua profesional prin munca cinstita.

Seful Varsator

Replica lui: „Vreau sa fiu doar propriul meu sef!” Nu se va bate cu nimeni pentru un post de conducere. Acesta implica rutina, o groaza de responsabilitati si program fix, iar el vrea sa vina si sa plece cand simte nevoia. A fi sef inseamna pentru el a-si inhiba manifestarile creative, a-si limita escapadele, a-si controla comportamentul liber si libertin. Daca totusi nimereste intr-o astfel de pozitie, va incerca sa fie la inaltime, folosindu-si intuita, dublata de simtul proportiilor si de exactitate. In general, este un sef ciudat: foarte apropiat cu personalul institutiei pe care o conduce, ii stimuleaza pe acestia, asigurandu-i de toata increderea sa si scotand la iveala ce e mai bun din ei. Misterios si prietenos in acelasi timp, poate da ordine aparent bizare, dar care duc la rezultate surprinzator de bune.

Subalternul Varsator

Replica lui: „Nu-ti baga nasul in treaba mea!” Original, misterios, constiincios; acestea sunt calitatile care fac din el un bun executant. Nu ii place sa lucreze in echipa, preferand sarcinile individuale. Are un mod straniu de a duce lucrurile la bun sfarsit si nu ii place cand cineva isi da cu parerea despre cum isi face el treaba. Colegii il percep ca pe un singuratic, boem , meditativ si cumsecade.

Seful Pesti

Replica lui: „Nu vreau sa fiu deranjat! Nu exist!” Nu e facut sa conduca, dar asta nu inseamna ca odata ajuns in acest post nu va da randament. Deseori are tendinta sa se izoleze, iar ceilalti, nevazandu-l cu zilele, pot crede ca „vegeteaza” in functie. Dar asta nu e nici pe departe adevarat. El conduce cu tact si blandete, fara sa para „mana de fier”. Nu e bine sa contezi insa pe aceasta blandete, pentru ca, la nevoie, poate deveni foarte autoritar.

Subalternul Pesti

Replica lui: „Spuneti-mi, m-am descurcat bine pana acum?” Este, in general, un coleg timid si retras, si un subaltern care nu suporta prea bine criticile. Anturajul trebuie sa il incurajeze constant si sa nu il tina izolat. Nu are prea mare incredere in fortele proprii si de aceea este usor de umilit. Altfel, isi face treaba constiincios, cinstit si loial. Se poate conta pe el, fiind un om care rareori calca stramb.

Anunțuri
Published in: on Februarie 11, 2009 at 12:01  Comments (2)  

The URI to TrackBack this entry is: https://llollitta.wordpress.com/2009/02/11/de-pe-mail-despre-sefi-si-subalterni/trackback/

RSS feed for comments on this post.

2 comentariiLasă un comentariu

  1. M-am distrat cu insemnarea asta! Si eu si colegii mei! 🙂

  2. 🙂 ma bucur ca v-am adus un zambet


Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s